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湖人操盤計劃:新人接棒,詹皇退位?

搜樂體育 搜樂體育 搜樂體育 2025年07月14日 12:00

2025年夏季,湖人正式啟動陣容升級計劃,在詹姆斯可能脫離湖人未來奪冠計劃的前提下,東契奇已然已經成為了湖人未來的組織進攻新核心,湖人管理層針對過去陣容的缺陷也在進行針對補強。



東契奇在2024-25賽季依舊保持著穩(wěn)定進攻力,場均28.1分8.9籃板9.3助攻,投籃命中率49.2%、三分命中率37.5%,控場能力和高球商依舊能夠有效穩(wěn)定進攻節(jié)奏。在這個核心之下,湖人管理層確立以東契奇為絕對進攻核心,通過防守配置最大化進攻價值。雖然核心點上存在短板,但從長遠視角來看,這個布局路線并無問題。

從本賽季的補強路線來看,湖人的主線還是在于禁區(qū)防守和高位掩護方面,結合即戰(zhàn)力補強選擇來看,狀元郎艾頓雖然飽受詬病,但依舊具備籃板價值和護框能力,屬于是高位擋拆中的理想搭檔;3D鋒線拉拉維亞兼具多位置的防守價值,是補足側翼防守和外線空間的優(yōu)質選擇;至于留隊的賈克森-海斯,雖然年輕有缺陷,但具備機動性和橫移優(yōu)勢,對于短時間的側翼換防價值,防守端的靈活優(yōu)勢依舊相當突出。

補強之外,湖人的主線還是以東契奇為核心的高位擋拆體系,艾頓能夠在掩護后可擔任順下或者短擋拆投籃選擇,創(chuàng)造出內線高效得分機會;此外,球隊為他配置弱側射手資源作為空間牽制,起到拉開防守陣型的作用。至于詹姆斯,他在新賽季應該更多的轉變?yōu)楦呶徊邞c和節(jié)奏掌控的角色,減輕老將負擔,同時發(fā)揮出自己的傳導經驗價值。



然后從薪資管理的視角來看,截至2025年,湖人主要薪資還是很清晰的,東契奇4300萬、詹姆斯5260萬附帶球員選項、艾頓1900萬,其他球員合計約2500萬,球隊總薪資約1.39億。而如果詹姆斯選擇買斷或者退役,還將釋放出超5000萬的空間。

在這樣的薪資條件下,湖人的目標也很清楚,降低奢侈稅負擔,增加自由市場的交易操作空間,搭建以東契奇為絕對主導的新陣容班底。

特別是考慮到詹姆斯未來的離隊可能性,湖人需要為未來提前準備好新一屆領導班子,同時為當下補強射手火力,教練團隊則需要協(xié)調好新的戰(zhàn)術主導權,維持球權平衡和核心效率。

以詹姆斯和東契奇的換班思路來看,基本可以理清湖人未來三年的建隊藍圖:

2025-26賽季,完整導入東契奇的新主導戰(zhàn)術體系,補足空間和側翼防守資源;

2026-27賽季,擴充陣容深度,評估第二球星的未來潛力;

2027-28賽季,正式進入爭冠期,明確長期爭冠陣容。



隨著湖人完成核心轉移,東契奇開始正式成為球隊主線核心,未來能否引進第二位頂級球星,這將成為影響湖人未來爭冠的關鍵。結合球員薪資和建隊路線,湖人完全有足夠優(yōu)質的第二核心選擇,甚至是字母哥、約基奇之類,參考他們的合約結構,都是值得湖人提前關注布局的重心。

字母哥在2023年10月和雄鹿簽下為期三年、總值1.86億的續(xù)約合同,合約自2025-26賽季開始,2027-28賽季附加球員選項。如果屆時字母哥選擇跳出合約,他將于2027年夏天成為不受限制自由球員。

對于湖人而言,這是一個可預見的機會。如果能于當年度合理管控薪資結構,他們完全具備追求字母哥的操作空間。至于約基奇,他在2022年和掘金簽下5年約2.76億的超級大合約,保障年限到2027-28賽季,同樣包含球員選項。根據目前的消息,約基奇傾向于等到2026年再考慮續(xù)約事宜。如果沒有提前那續(xù)約,最終選擇跳出球員選項,約基奇同樣可能在2027年夏天成為自由球員。

字母哥和約基奇雖然目前依舊效力母隊,但其合約架構所留下的到期合約,為湖人提供了自由市場的可能性,2026-2027賽季為關鍵薪資彈性期,球隊應當避免綁定不必要的高薪長約,保留選秀權和年輕資產,為可能的先簽后換交易創(chuàng)造出價值。



屆時湖人如果能成功吸引上面任何一位加盟,他們完全有機會在東契奇的原有班底下,搭建出另一套冠軍實力的黃金陣容。

湖人的未來,正站在十字路口,詹姆斯的離隊可能帶來短期震蕩時刻,但也是一次重塑王朝的機會。無論詹姆斯最終如何選擇,他的去留都標志著湖人新時代的開始。

湖人接下來的改變思路很清楚,主要是圍繞“核心轉移和陣容優(yōu)化”進行升級,結合薪資管理和戰(zhàn)術重建,打造出一支年輕、充滿活力且具備未來爆發(fā)力的競爭陣容。如果能有效補足外線火力和防守機動性,利用薪資空間靈活操作,湖人不僅不會進入重建,反而有機會進化為更適合現(xiàn)代籃球的新戰(zhàn)力體系。

對于勒布朗的逐漸褪去,也象征著湖人一個時代的終結,但同時也為湖人開啟以東契奇為絕對核心的新篇章。這支以東契奇為核心的新湖人,更具備在未來三年內重返西部頂尖競爭行列的基礎潛力。



這不僅是紫金新時代的開端,更是一次專業(yè)的運營操盤,系統(tǒng)化的隊伍升級,長期的發(fā)展計劃,這些問題和機會又一次出現(xiàn)了,又是對湖人的一次考驗。

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